Promovare afaceri, publicare comunicate de presa

Sunt inginer de profesie si am un Master in Business Administration. Am fondat Fundatia Motivation Romania in 1995 impreuna cu doi prieteni. Atunci am inceput, alaturi de patru persoane cu dizabilitati, munca de convingere ca persoanele cu dizabilitati fizice au mult mai multe de oferit societatii daca raman active si implicate si nu ascunse in propria casa.

A fost greu, dar am fost motivat in aceasta calatorie plina de bariere de colegii mei in scaun rulant. Ei mi-au amintit mereu, prin optimismul si exemplul personal, ca avem puterea sa schimbam societatea in care traim, daca alegem sa ne implicam.

Cand am inceput sa lucrez in domeniu, in 1992, societatea de care vorbim era sub socul transformarii si uitase sa valorizeze persoanele cu dizabilitati. Astazi exista legislatie care recunoaste drepturile acestor persoane si recompenseaza efortul celor care vor sa le integreze in compania lor. Dar mai sunt multe de facut pana cand persoanele cu dizabilitati vor fi deplin integrate.

Am invatat multe in aceasta calatorie. De exemplu, ca te boti baza pe acesti semeni, care nu-s putini si despre care unii oameni nu stiu ca exista decat din statistici. Persoanele cu dizabilitati au o vointa pe care noi nu o avem, pentru ca pentru multi dintre noi nu a existat acel moment zero cand a trebuit sa o luam de la capat si nu oricum, ci dintr-un scaun rulant. Eu stiu cum se face un scaun rulant si ca cel mai bine il face un om care il foloseste. Si mai stiu ca unii dintre cei mai buni angajati sunt aceste persoane. Pentru ei, un loc de munca inseamna o viata ce le este data inapoi si la care nu vor vrea sa renunte prea usor.

Discursul meu motivational, pe care mi-l rescriu an de an, din 1992 incoace, nu li se adreseaza, pentru ca nu motivatia le lipseste. Discursul meu va este adresat voua, oamenilor care poate nu v-ati pus niciodata problema, voua angajatorilor, care cautati angajati de calitate care sa pretuiasca ceea ce si voi pretuiti. Munca, inseamnand prin munca mai ales acea investitie de vointa zilnica din partea angajatului pentru a fi la valoarea lui maxima. Persoanele cu dizabilitati sunt la valoarea lor maxima zilnic, atat timp cat pot munci si li se da sansa sa arate de ce sunt in stare. Nu va temeti de ceea ce nu stiti, nimeni nu s-a nascut invatat. Trebuie doar vointa sa vrei sa stii si s-ar putea ca tu omule, tu angajatorule sa iti para rau ca nu ai cunoscut mai devreme oameni cu dizabilitati. Pot trece peste orice impediment, daca tu ii privesti la fel si te comporti ca atare.

Acesta este poate cel mai emotional text pe care l-am scris vreodata. M-am pregatit sa fiu inginer, dar am ajuns sa fac cu totul altceva, care ma defineste. O datorez si oamenilor cu dizabilitati pe care am avut onoarea sa ii cunosc si care mi-au dat sansa sa invat ce inseamna vointa si cum sa ti-o alimentezi zi de zi. Iar asta este poate cel mai important lucru, atunci cand vrei sa fii sa construiesti ceva intr-o tara ca Romania.

In cifre, inseamna 62 de oameni cu dizabilitati care s-au angajat, in 2009, cu sprijinul Motivation Romania. In plina de criza, am reusit sa gasim un loc de munca pentru 30 de persoane cu dizabilitati printr-un singur proiect, in cadrul caruia organizam acum, impreuna cu Active Watch - Agentia de Monitorizare a Presei, o Gala a Persoanelor cu dizabilitati. Sunt mandru sa spun ca reprezint un ONG care in unele zone a valorificat abilitatile persoanelor cu dizabilitati mai mult decat statul. Tu poti face mai mult. Angajeaza abilitatea!

Text de Cristian Ispas, Director General al Fundatiei Motivation Romania