Informatii articole

ARTICOLE

 

Care sunt angajatorii de top si ce pot ei oferi


Care sunt angajatorii de top si ce pot ei oferiCategorie : Articole > Afaceri
publicat pe : 06.06.2012

Romanii isi doresc sa lucreze pentru companii cu branduri puternice si sa obtina un nivel salarial bun. Companiile care nu pot oferi intotdeauna salariul asteptat incearca sa compenseze cu programe de training, provocari profesionale sau o atmosfera prietenoasa.

 

Sistemul bancar si consultanta sunt domeniile cele mai dorite de catre persoanele cu background economic. 

 

Interesul de a lucra in Marketing & Advertising, o alta zona foarte populara, scade odata cu acumularea de experienta profesionala. 

 

Sistemul public pare a incepe sa isi piarda din atractia pe care o exercita in anii anteriori, in special pentru bucuresteni.

 

Pentru cei care lucreaza sau studiaza IT&C sau inginerie, industria software si cea auto conduc clasamentul celor mai atractive domenii.

 

Conteaza pachetul salarial si imaginea companiei

 

Cele mai importante criterii luate in considerare in alegerea unui loc de munca sunt pachetul salarial si imaginea pe care o are compania respectiva. 

 

O diferenta interesanta intre Bucuresti si celelalte orase se inregistreaza la nivelul importantei acordate sigurantei jobului, care este mai mic in capitala. Acest rezultat poate fi explicat prin numarul mai mare de oportunitati de cariera din capitala, precum si de diferente interculturale intre locatii.

 

Tot pachetul salarial este cel mai important motiv care i-ar determina pe profesionsti si studenti sa se relocheze pentru un job. Din pacate un procent alarmant dintre acestia, atingand chiar 70% pentru bucurestenii care lucreaza in IT&C, ar alege strainatatea. Chiar daca nu toti vor ajunge sa plece, pe termen lung aceasta tendinta va avea efecte nefaste asupra fortei de munca inalt calificate din Romania, cea de care avem cea mai mare nevoie, chiar si in perioade de criza.

 

Majoritatea repondentilor doresc sa se specializeze in domeniul lor

 

In ceea ce priveste obiectivele profesionale urmarite, aproape 60% dintre respondenti declara ca doresc sa devina specialisti in domeniul lor de activitate. Obtinerea unui nivel salarial bun si pastrarea echilibrului dintre viata profesionala si cea personala sunt si ele extrem de importante. 

 

Pe de alta parte doar 20% dintre respondenti sunt interesati pe termen mediu de roluri de coordonare, iar interesele antreprenoriale se regasesc intr-un procent si mai mic.

 

Studentii si profesionistii se feresc sa „atace” companiile de top

 

62% dintre profesionisti si studenti nu a aplicat niciodata la un job in cadrul companiei aflate pe primul loc in topul preferintelor lor. Lipsa de experienta, intr-o perioada in care angajatorii cauta in special persoane cu cat mai multa expertiza in domeniul respectiv, precum si lipsa joburilor deschise in cadrul companiei, tipica pentru perioada pe care o traversam, sunt principalele motive invocate.

 

Topul celor mai doriti angajatori 2011, la nivel national:

 

1. Microsoft

 

2. Google

 

3. Oracle

 

4. BCR

 

5. Continental

 

6. BRD

 

7. Orange

 

8. HP

 

9. Vodafone

 

10. P&G

 

11. IBM

 

12. OMV Petrom

 

13. Coca-Cola

 

14. Siemens

 

15. PWC

 

16. KPMG

 

17. Nokia

 

18. Alcatel

 

19. ING Bank

 

20. Adobe

 

Acest clasament este influentat atat de realitatea propriu-zisa a lucrului in compania respectiva (mediu, provocari profesionale, traininguri, grija fata de angajati etc.), cat si de modul in care angajatorul reuseste sa comunice cu potentialii candidati in mod constant si adaptat asteptarilor si nevoilor acestora.

 

Studiul “Cei mai doriti angajatori 2011” este realizat pe un esantion format din 10.740 de respondenti, persoane cu experienta, absolventi de studii superioare si studenti tineri din intreaga tara, cu varste intre 20 si 32 de ani. 

 

Echipa promoafaceri.com

Foto: http://renne.ro


RSS Feed

# proiectinvest.ro 2
publicitate


Informatii articole
Alte articole din aceeasi categorie:
book Curiozitati despre gardurile electrice
book Beneficiile pe care vitrinele frigorifice orizontale le ofera afacerilor comerciale
book Cum te ajuta Cria Soft in procesul de fiscalizare al casei de marcat?
book Doua trend-uri in contabilitate pentru anul 2019
book Jobslist, o noua sursa de locuri de munca pentru cei care cauta sa evolueze
book Sfaturi utile pentru o cariera de succes
book Afacere la cheie
book Sisteme karaoke pentru a avea cea mai frumoasa petrecere
book Cuptoare pentru pizza de la Luxor - profesionalism si calitate la standarde inalte!
book Aspecte generale despre proiectare cutii carton si modul in care tehnologia utilizata influenteaza calitatea
 
Informatii articole

ARTICOLE

 

Cele mai citite stiri si articole

Vezi oferta de promovare si publica acum!
Publicitatea ta !
publicitate

Parteneri PROMOAFACERI

Publicitate online - promovare produse

Comunicatul de presa - de la mesaj la stire, curs de comunicare premium cu abordare practica.

Proiect Comunicare, prima platforma online in care vorbim despre comunicare. Cursuri bazate pe experienta.

Publicitate online - promovare servicii

Servicii intocmire situatii de lucrari si devize oferta in constructii. Estimare lucrari si realizare deviz general.

Estimare resurse proiect, realizare antemasuratori pentru lucrari de arhitectura, structura si instalatii in constructii.

TextLink, vezi oferta de publicitate online

Ghid comunicare si promovare online