Promovare afaceri, știri din business și comunicate de presă

A venit vara, prilej pentru studentii proaspat iesiti din sesiune de a-si gasi un loc de munca pe timpul verii. Dincolo de ofertele sezoniere, tendinta in ultimii ani este ca studentii sa incerce in vacante sa gaseasca un job in domeniul lor. Targurile de joburi sunt cel mai bun prilej pentru tineri de a se intalni cu potentiali angajatori. Pe de alta parte, companiile cauta expertize, considera avocatul Doru Bostina, managing partner la Grupul de consultanta Bostina. 

Doru Bostina face o radiografie a targurilor de joburi, intr-o postare pe blog, si prezinta cateva aspecte pe care viitori angajati trebuie sa le aiba in vedere atunci cand se intalnesc cu reprezentantii companiilor vizate.

Ce trebuie sa stie aspirantii la un job

1. La un targ de joburi se vinde expertiza, si nu joburi;

2. Pentru “ziua de targ” trebuie sa te pregatesti temeinic, adica sa vezi ce “cumparatori” vin, din ce domenii si care ar fi zonele pentru care ar avea nevoie de tine. Internetul are si alte pagini decat www.referate.ro ;

3. Ca orice marfa, expertiza trebuie “impachetata” in CV-uri individualizate, conform cerintelor clientilor potentiali. Nu ar strica sa ai la tine 3 – 4 tipuri de CV-uri (stiu, asta presupune un efort in plus), pe care sa le lasi companiilor, atat in functie de domeniul lor de activitate, cat si de expertiza/experienta de care crezi ca ar avea nevoie. Faci altfel si CV-ul tau este condamnat sa zboare la cosul de gunoi;

4. Nu te grabi, “targul” tine toata ziua. Da o tura pe la absolut toate standurile, asculta, vezi cine ce cauta si abia apoi lasa un CV sau –si mai bine – forteaza o discutie cu reprezentantii companiei;

5. Fii pregatit sa-ti prezinti in 5 minute proiectul de o viata;

6. E “targ”… negociaza, desigur, daca ai cu ce. Nu incerca sa vinzi castraveti gradinarului, caci recrutorii au ochiul formant si se prind repede;

7. … si, cel mai important: nu-ti vinde cariera pe un job.

Targurile de joburi – cine cumpara si cine vinde

Potrivit lui Doru Bostina, un targ este un loc unde cineva vinde si cineva cumpara si unde, prin “targuiala”, se echilibreaza cererea cu oferta.

Dincolo de numele oarecum pompos si de import, targurile de joburi nu au nimic in plus sau in minus fata de targurile de odinioara, asa ca este vital sa stii de care parte a tarabei te afli, adica daca esti acolo ca sa vinzi sau ca sa cumperi, scrie Doru Bostina.

„Aranjarea traditionala la targurile de joburi dau iluzia ca absolventul care se perinda pe la “stand-urile” diverselor companii este cel care alege, cumpara si, in cele din urma, plateste cu sudoarea fruntii (in rate lunare) un job-marfa.

Aparentele sunt inselatoare pentru ca, in realitate, targul de “joburi” este de fapt un targ de “expertize”, unde marfa se misca precum modelele pe “cat-walk” in fata unor companii care sunt dispuse sa-si investeasca banii doar in expertiza de cea mai buna calitate, refuzand, fara prea multe complexe, toate rebuturile produse de un sistem de invatamant care, intr-o lume a internetului si globalizarii, inca mai venereaza principii si nume din secolul XIX”, potrivit postarii pe blog.

Echipa Promoafaceri.com

Foto: incomemagazine.ro